无合同临时工骨折受伤，赔偿需视情况定。依据《工伤保险条例》，若属工伤，工伤保险基金赔偿；非工伤，责任人赔偿。不及时处理可能导致赔偿纠纷，影响伤者权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫临时工骨折受伤，常见处理方式为工伤认定或协商赔偿。若符合工伤条件，申请工伤认定；若不符，与责任人协商赔偿事宜，或诉诸法律途径。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫临时工骨折赔偿需分情况。操作如下：1. 若属工伤，立即申请工伤认定，依据《工伤保险条例》获赔；2. 若非工伤，与雇主或责任人协商赔偿，包括医疗费等；3. 协商不成，可寻求法律援助或提起诉讼。
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