71年出生的人以灵活就业身份参加社保，何时能退休？

71年出生的人以灵活就业身份参保，通常男性60岁、女性55岁可退休。分析：根据我国现行法律规定，灵活就业人员的退休年龄一般遵循男性60周岁、女性55周岁的标准。这一规定与在职职工的退休年龄基本一致，但具体退休年龄可能因地区或特殊政策而有所差异。因此，对于1971年出生的人而言，如果其以灵活就业身份参加社保，且未享受提前退休等特殊政策，通常男性在2031年、女性在2026年达到法定退休年龄。提醒：若出现社保缴纳中断、政策变动导致退休年龄调整等异常情况，可能影响退休时间，建议及时咨询社保部门或法律专业人士。
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具体操作：1.了解政策：首先，通过官方网站、公告或咨询窗口等途径，了解当地关于灵活就业人员退休年龄、退休待遇及所需材料的具体政策。2.社保咨询：携带个人身份证、社保卡等有效证件，前往当地社保部门咨询窗口，查询个人社保缴纳记录、计算退休待遇，并了解退休申请流程及所需材料。3.准备材料：根据社保部门要求，准备退休申请书、个人身份证明、社保缴纳证明等相关材料。4.提交申请：将准备好的材料提交至社保部门，按照流程办理退休手续。5.法律咨询：如遇政策变动、社保缴纳争议等问题，可及时咨询法律专业人士，了解个人权益及维权途径。6.关注后续：退休后，继续关注社保待遇发放情况，如有异常，及时与社保部门沟通解决。
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处理方式：从法律角度看，处理灵活就业人员退休问题的方式主要包括了解当地社保政策、咨询社保部门及法律专业人士。首先，需明确当地关于灵活就业人员退休年龄的具体规定；其次，向社保部门咨询个人社保缴纳情况、退休待遇及所需材料；最后，如有必要，可寻求法律专业人士的帮助，以确保个人权益得到保障。选择建议：根据个人实际情况，如年龄、性别、社保缴纳年限等因素，结合当地政策规定，选择合适的处理方式。对于复杂或争议较大的问题，建议优先咨询法律专业人士。