公司长时间不安排工作任务违法。依据《劳动合同法》，公司需为劳动者提供工作条件，否则劳动者可解除合同并索偿。长期无工作任务会影响劳动者权益及职业发展。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不安排工作违法。处理方式：1.与公司协商，要求合理安排工作或解释原因；2.若协商无果，收集证据，如工资单、考勤记录等；3.向劳动仲裁委申请仲裁，或向法院起诉，要求补偿并解除合同。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不安排工作，劳动者可依法处理。常见方式有：与公司协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。建议先与公司沟通，无果后再考虑法律途径，以确保权益。
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