工伤住院护理费由单位按月支付，依据《工伤保险条例》规定。不及时处理，将影响员工权益，可能导致法律纠纷及额外赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤护理费赔偿如下：1. 单位支付：停工留薪期内，按月支付原工资福利，包括护理费。2. 工伤保险赔付：涵盖交通费、伙食补助、伤残补助金等，具体依保险条款执行。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤护理费赔偿可通过单位支付或工伤保险基金赔付处理。选择依据伤情、工资及保险缴纳情况决定，确保员工权益最大化。
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