工人因工作原因中风，需有证据证明工作引发才可认定工伤。依据《工伤保险条例》，工伤需因工作原因受伤害，中风若因工作引发则属工伤。未及时处理可能导致工人权益受损，无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫中风是否工伤需具体分析。1.若有证据证明中风由工作直接引发，应立即申请工伤认定，并准备相关医疗和工作证明材料。2.若证据不明确，可先与雇主协商，尝试达成赔偿协议，保障工人基本权益。3.协商无果时，考虑通过法律途径解决，提起诉讼并收集证据，争取合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题，常见方式有申请工伤认定、协商赔偿或诉讼。选择处理方式需根据具体情况，如有明确证据则申请工伤认定，证据不足可考虑协商或诉讼途径。
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