可以拨打110，但更有效的是申请劳动仲裁。依据《劳动法》等，劳动仲裁是解决工资纠纷的正式途径。不及时处理可能导致工资长期被拖欠，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有报警、劳动仲裁和诉讼。对于工资纠纷，建议先尝试与雇主协商，无果后向劳动行政部门申请劳动仲裁，如仲裁仍无法解决，再考虑提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可劳动仲裁。具体操作：1. 与雇主沟通，尝试协商解决；2. 若协商无果，收集证据，如工资条、合同等；3. 向当地劳动行政部门提交劳动仲裁申请；4. 等待裁决，若单位不执行，可申请法院强制执行。
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