曾经在单位工作但社保未交，现在可以补交社保吗？

可以尝试补交社保，但需视具体情况而定。分析：根据社保法规定，用人单位有义务为员工缴纳社保。若单位未依法缴纳，员工有权要求单位补缴。然而，实际操作中可能受到时效、证据等因素的影响。若单位已不存在或无法联系，个人补交将更为复杂。提醒：若单位拒绝补缴或无法联系单位，且社保欠费时间较长，可能影响到你的社保权益，建议及时咨询专业律师。
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处理方式：从法律角度，补交社保的常见方式包括与用人单位协商补缴、向社保部门投诉要求单位补缴、以及个人自行补缴（但通常需单位配合）。选择建议：-若与单位关系良好，且单位愿意配合，首选与单位协商补缴。-若单位拒绝，可向当地社保部门投诉，由社保部门介入处理。-个人自行补缴通常难度较大，需先明确单位责任，再考虑此途径。
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具体操作：1.与单位协商补缴：明确社保欠费时段、金额，与单位人力资源部门沟通，签订补缴协议，按协议执行。2.向社保部门投诉：准备劳动合同、工资条等证据材料，向当地社保部门提交投诉申请，配合社保部门调查，等待处理结果。3.个人自行补缴（需单位配合）：若单位同意，可携带相关证件及单位出具的补缴证明，前往社保部门办理个人补缴手续。但需注意，个人无法直接补缴单位应缴部分，需单位先行补缴或出具相关证明。在特殊情况下，如单位已注销或无法联系，个人补交社保可能需通过法律途径解决，如提起诉讼或申请仲裁，以维护自身合法权益。