您可以向当地劳动局投诉或提起劳动仲裁。依据《劳动法》，单位不得拖欠工资，否则劳动者有权投诉或仲裁。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应得工资。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有协商、投诉、仲裁、诉讼。应首先尝试与单位协商，协商无果则向劳动局投诉或提起劳动仲裁，若数额较大可考虑诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可投诉或仲裁。具体操作：1. 收集工资单、考勤记录等证据；2. 与单位协商补发工资；3. 协商不成，带证据到劳动局投诉；4. 或直接提起劳动仲裁，必要时请律师协助诉讼。
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