请问如何补交87年到92年这5年的社保？

可以补交87年至92年的社保，但需视具体情况而定。从法律角度看，根据《社会保险法》及相关规定，用人单位应按时足额缴纳社会保险费。对于87年至92年期间未缴纳的社保，若属于原已参保的国有企业、集体企业等职工，因参加工作时间及连续工龄计算等问题有异议，在按规定重新认定后需要补缴基本养老保险费的，可参照相关规定处理。若社保长时间未补缴成功，表明问题严重，应及时寻求法律帮助。
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从法律的角度，补交87年至92年社保在不同情况下有不同处理方式，具体操作如下：1.若为单位职工且单位同意补缴：*由单位出具书面申请，陈述补缴的事实及理由。*填写社会保险费补缴申请表，并提供职工本人的档案、录用审批表等原始资料。*将申请表和相关资料提交给所属社会保险经办机构申请办理。2.若为个人补缴或单位不同意补缴：*先了解当地社保局的政策和规定，确定是否还有补缴的机会。*若有机会，按照社保局的要求准备相关材料，如身份证、社保卡等。*前往当地社保局办理补缴手续，并密切关注补缴进度和结果。或者委托给正规社保代理机构进行补缴。在处理过程中，应保留好相关证据和材料，以备不时之需。
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从法律角度，补交87年至92年社保的常见处理方式包括单位补缴和个人补缴。若为单位职工，且单位同意补缴，应优先考虑通过单位进行补缴，流程更规范且更易成功；若已离职或单位不同意，个人可携带相关材料前往社保局申请补缴，或委托专业社保代理机构进行补缴。在选择处理方式时，应确保所选方式合法合规，以保障自身权益。