工作仅半个月离职也有工资可拿。依据《劳动法》等规定，即使未签合同，正常辞职也应获得工资。若不支付，用人单位违法，劳动者可投诉举报。不及时处理，劳动者权益将受损，可能影响生活及后续就业。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职有工资。具体操作：1.与用人单位协商，明确工资数额及支付时间；2.协商不成，收集工作证据，向劳动监察部门投诉；3.若投诉无果，准备相关材料，提起劳动仲裁，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职后讨要工资，常见方式有协商、投诉、仲裁等。可先与用人单位协商，无果则向劳动监察部门投诉，或提起劳动仲裁。选择时需考虑效率、成本及自身情况。
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