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单位开除后退休参军军龄算吗

吴亮律师2025-08-03杭州市拱墅区刑事律师咨询

单位开除后,退休时参军军龄通常算入工龄。分析说明:根据相关法律法规,参军军龄在退休时一般应计入连续工龄。即使因某种原因被单位开除,只要参军经历是合法且真实的,这段军龄在退休计算工龄时仍应被考虑在内。这是因为军龄代表了个人为国家服务的时间,是对个人工作经历的一种认可。提醒:如果退休时发现军龄未被计入工龄,导致退休金减少,这可能表明存在权益受损的情况,应及时咨询法律专业人士,以维护自身合法权益。
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具体操作:1. 申诉:收集参军证明、开除通知、退休审批等相关材料,向原单位或上级主管部门提交书面申诉,说明军龄应计入工龄的理由和依据。2. 行政复议:准备行政复议申请书、相关证据材料,向政府行政机关提交申请。复议机关将依法对原决定进行审查,并作出复议决定。3. 诉讼:聘请律师代理,准备起诉状、证据清单等材料,向法院提起诉讼。法院将依法审理案件,并作出判决。在诉讼过程中,应积极配合法院调查取证,确保自身权益得到充分保障。同时,注意保留好所有与案件相关的证据材料,以备不时之需。
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常见处理方式:从法律角度看,处理此类问题的方式主要包括申诉、行政复议和诉讼。申诉是向原单位或上级主管部门提出异议,要求重新审核并计入军龄;行政复议是向政府行政机关申请复议,由复议机关对原决定进行审查;诉讼则是通过法院起诉,要求法院作出公正判决。选择方式:选择处理方式时,应综合考虑证据充分性、处理效率和成本等因素。若证据确凿且问题相对简单,申诉可能是较快的解决途径;若涉及复杂法律问题或行政机关决定,行政复议或诉讼可能更为合适。

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